Class 12 Sociology Chapter 7 Religion Morality and Customs
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| Board | UP Board |
| Textbook | NCERT |
| Class | Class 12 |
| Subject | Sociology |
| Chapter | Chapter 7 |
| Chapter Name | Religion, Morality and Customs (धर्म, नैतिकता और प्रथाएँ।) |
| Number of Questions Solved | 28 |
| Category | Class 12 Sociology |
UP Board Master for Class 12 Sociology Chapter 7 Religion, Morality and Customs (धर्म, नैतिकता और प्रथाएँ।)
कक्षा 12 समाजशास्त्र अध्याय 7 आस्था, नैतिकता और सीमा शुल्क (आस्था, नैतिकता और व्यवहार) के लिए यूपी बोर्ड मास्टर।
विस्तृत उत्तर प्रश्न (6 अंक)
प्रश्न 1
नैतिकता की परिभाषा दीजिए।
विश्वास और नैतिकता के बीच अंतर को समझाते हुए, सामाजिक प्रबंधन में नैतिकता की स्थिति के महत्व पर प्रकाश डाला।
या
फैशनेबल समाज में विश्वास और नैतिकता का भविष्य क्या है?
या
नैतिकता के लक्षणों को स्पष्ट करें और विश्वास और नैतिकता के बीच अंतर को स्पष्ट करें।
या
विश्वास के समाजशास्त्रीय विचार को स्पष्ट करें और इसे नैतिकता से अलग करें।
या
आप विश्वास और नैतिकता से क्या समझते हैं? यह प्रबंधन समाज के लिए कैसे सक्षम है? स्पष्ट करना।
जवाब दे दो:
नैतिकता की परिभाषा
सत्य और अनुचित की अवधारणा के विचार को नैतिकता के रूप में जाना जाता है। नैतिकता वह है जो हमें एक काम करने या न करने की अनुमति देती है। नैतिकता अतिरिक्त रूप से संवेदना को समायोजित करती है कि ऐसा टुकड़ा अनुचित है; इस तथ्य के कारण, उसे नहीं करना चाहिए। नैतिकता का विचार पवित्रता, न्याय और तथ्य है। अंतरात्मा की फिटिंग आवाज नैतिकता है। नैतिक मूल्य सामाजिक स्वीकृति प्राप्त करते हैं; इस तथ्य के कारण, यह निरीक्षण करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति की पवित्र जिम्मेदारी में बदल जाता है। सच जानने के लिए जो नैतिकता का मतलब है, हमें इसकी परिभाषाओं का पालन करना है। विभिन्न समाजशास्त्रियों ने नैतिकता की परिभाषा इस प्रकार दी है
McIver और वेब पेज के आधार पर, “नैतिकता दिशानिर्देशों की एक प्रणाली को संदर्भित करती है, जिसके द्वारा किसी व्यक्ति का विवेक ठीक और बुरे का एक तरीका प्राप्त करता है।”
किंग्सले डेविस के आधार पर, नैतिकता जिम्मेदारी का एक तरीका है, जो सत्य और अनुचित है। “
जिस्बर्ट के आधार पर, “नैतिक नियमन दिशानिर्देशों की वह प्रणाली है जिसे अच्छाई और बुराई कहा जाता है और जो विवेक से कुशल होता है।” | आचार संहिता की आचार संहिता के लिए एक दूसरे की पहचान है। आचार संहिता का उल्लंघन नैतिकता का उल्लंघन है, जिसे समाज अस्वस्थ मानता है। नैतिकता में सार्वभौमिकता का लाभ है, यही है, दुनिया के सभी समाजों में नैतिकता वर्तमान है। प्रो। कोपर के आधार पर, नैतिकता में आदतों के निश्चित दिशानिर्देश हैं; उदाहरण के लिए, चोरी न करें, बड़ों का सम्मान न करें, धोखा न खाएं, गृहस्थी बनाए रखें, किसी की हत्या न करें और एकल व्यक्तियों के साथ संभोग न करें। नैतिकता ठीक और बुराई का बोध कराती है। एक व्यक्ति की अंतरात्मा उसे नैतिकता की नींव का उल्लंघन करने के लिए शाप देती है। नैतिकता के पीछे सामाजिक ऊर्जा हो सकती है। व्यक्ति की अंतरात्मा द्वारा नैतिकता सही और गलत का निर्णय है।
नैतिकता के लक्षण
ज्यादातर उपरोक्त परिभाषाओं के आधार पर, हम नैतिकता के अगले लक्षणों के साथ जांच करेंगे
- नैतिकता इन आदतों के दिशा-निर्देश हैं जो किसी व्यक्ति में सही और गलत के निर्णय को उत्तेजित करते हैं।
- नैतिकता 1 अंतरात्मा की आवाज है। यही सामाजिक आदतों का सही प्रतिमान है।
- समाज की सुविधा नैतिकता से संबंधित है।
- नैतिकता तर्क पर आधारित है। नैतिकता किसी अदृश्य सांसारिक ऊर्जा से जुड़ी नहीं है।
- आचार परिवर्तनशील हैं। इसके दिशानिर्देश राष्ट्र, समय और परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए भिन्न होते हैं।
- समाज को नैतिकता कहा जाता है। समाज जो सोचता है वह सत्य है।
- व्यक्ति नैतिक मूल्यों का स्वेच्छा से पालन करते हैं, ईश्वरीय ऊर्जा की चिंता में नहीं।
- नैतिकता व्यक्ति विशेष की जिम्मेदारी और चरित्र से संबंधित है।
- नैतिकता का विचार पवित्रता, ईमानदारी और सच्चाई जैसे गुण हैं।
- नैतिकता आम तौर पर विश्वास के कानूनी दिशानिर्देशों को स्पष्ट करती है।
विश्वास का विचार
टायलर, फ्रेजर, डुरेवम, मैक्स वेबर, पार्सन्स, मैककिम मैरिएट और इसके आगे के नाम। उन कई छात्रों में प्रतिष्ठित हैं जिन्होंने विश्वास के समाजशास्त्रीय मूल्यांकन को हासिल किया है। इन छात्रों ने पूरी तरह से अलग-अलग विचारों से विश्वास का उल्लेख किया है, हालांकि हर किसी ने इस वास्तविकता को एक बुनियादी निष्कर्ष के रूप में स्वीकार किया है। क्या यह विश्वास कई मान्यताओं और प्रथाओं का एक संगठित तंत्र है, जिनका कुछ संबंध है। अलौकिक विश्वास और पवित्रता का भाव। यह स्पष्ट है कि इस प्रकार पर, विश्वास व्यक्ति के सामाजिक समूह और आदतों को प्रभावित करने में एक विशेष स्थिति का प्रदर्शन करता है। इस संदर्भ में, किंग्सले डेविस ने लिखा, “विश्वास मानव समाज का ऐसा सामान्य, चिरस्थायी और चिरस्थायी घटक है कि इसे समझने के साथ किसी भी प्रकार से समाज के प्रकार को नहीं समझा जा सकता है।” मिश्रित छात्रों के विचारों के संदर्भ में, विश्वास के साधन को निम्नानुसार समझा जा सकता है। टायलर ने विश्वास की एक छोटी परिभाषा देते हुए लिखा, “आस्था का अर्थ अलौकिक ऊर्जा पर विचार करना है। इस दावे के अनुसार, टायलर ने स्पष्ट किया कि आस्था को उन प्रथाओं और विश्वासों के लिए कहा जाता है जो एक अलौकिक ऊर्जा से जुड़े हो सकते हैं। यह धारणा मानवीय आदतों को नियंत्रित करने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है। जेम्स फ्रेजर के आधार पर, “विश्वास से, मैं मनुष्य के लिए इन शक्तियों का आभार या पूजा करता हूं, जिसमें लोग मानते हैं कि वे प्रकृति और मानव जीवन का प्रबंधन करते हैं और उन्हें जानकारी देते हैं।” “विश्वास से, मैं इन शक्तियों की संतुष्टि या पूजा का अर्थ है। इंसानों के बारे में, जिनके बारे में लोग यह मानते हैं कि वे प्रकृति और मानव जीवन का प्रबंधन करते हैं और उन्हें जानकारी देते हैं। “” विश्वास से मैं इन शक्तियों की संतुष्टि या पूजा को मानव से श्रेष्ठ मानता हूं,
वास्तव में, विश्वास एक फैंसी प्रणाली है। विशिष्ट परिभाषा द्वारा विश्वास के चरित्र को स्पष्ट करना कठिन है। इस दृष्टिकोण से यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि विश्वास के चरित्र को स्पष्ट विकल्प विकल्प या घटकों पर स्पष्ट किया जाए।
विश्वास और नैतिकता के बीच का अंतर
विश्वास और नैतिकता स्थूल प्रकार में पर्यायवाची लगते हैं। प्रत्येक की परिभाषाओं और लक्षणों पर एक नज़र डालें जिससे पता चलता है कि विश्वास और नैतिकता के बीच एक बड़ा अंतर है। प्रत्येक में मौजूद विविधताओं को निम्नानुसार पेश किया जा सकता है
सामाजिक प्रबंधन में नैतिकता की स्थिति
विश्वास की तरह, नैतिकता सामाजिक प्रबंधन की एक कुशल कंपनी हो सकती है। नैतिकता विशेष व्यक्ति को जिम्मेदारी के निशान पर बनाए रखती है ताकि उसे उचित और अनुपयुक्त का पता चल सके। नैतिक मान्यताओं के अनुसार एक व्यक्ति पूरी तरह से समाजशास्त्रीय है। नैतिक दिशानिर्देश किसी व्यक्ति के अंदरूनी पहलू को नियंत्रित करने में अभूतपूर्व सहायता करते हैं। नैतिकता प्रगतिशीलता की पक्षधर है। इसलिए, यह सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखता है और इसे प्रगति की राह पर ले जाता है। क्योंकि वर्तमान सामाजिक जीवन के भीतर नैतिक दिशा-निर्देशों का महत्व बढ़ रहा है, इसलिए नैतिकता सामाजिक प्रबंधन के विषय में एक अतिरिक्त महत्वपूर्ण स्थिति को निभाने में सक्षम है। नैतिकता में, एक व्यक्ति उचित और अनुचित का न्याय करके अपने विवेक का व्यवहार करता है। नैतिकता की नींव सामाजिक वैभव का सही प्रतिमान है। इसलिए उनका कार्यान्वयन संगठित समाज को बनाए रखता है। नैतिकता समाज के सदस्यों की आदतों का प्रबंधन करती है और सामाजिक प्रबंधन में भाग लेती है। विशेष व्यक्ति सामूहिक निन्दा और मजाक से दूर रखने के लिए नैतिक मूल्यों का पालन करता है। आलोचना और अनादर की सजा की चिंता व्यक्ति को नैतिकता का हिस्सा बनाती है। नैतिकता व्यक्ति के चरित्र को व्यवस्थित करके समाज के प्रबंधन में विशिष्ट योगदान देती है। नैतिकता व्यक्ति विशेष को अनुचित कार्य करने से रोकती है। उपयुक्त कर्तव्यों को करने से, एक व्यक्ति को आत्मविश्वास मिलेगा, जो उसे विषम परिस्थितियों में भी सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरित करता है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उन्हें सामाजिक कल्याण की प्रेरणा देता है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उसे सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरणा प्रदान करती है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उसे सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरणा प्रदान करती है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उसे सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरणा प्रदान करती है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उसे सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरणा प्रदान करती है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उसे सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरणा प्रदान करती है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उसे सामाजिक कल्याण के लिए प्रेरणा प्रदान करती है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है। जो विषम परिस्थितियों में भी उन्हें सामाजिक कल्याण की प्रेरणा देता है। इस तरह के सद्भाव सामाजिक प्रबंधन पर अतिरिक्त जोर देते हैं। नैतिकता सामाजिक प्रबंधन में महत्वपूर्ण स्थान रखती है क्योंकि यह सामूहिक कल्याण को बढ़ावा देती है।
प्रश्न 2 इम्प्लीमेंट का
क्या मतलब है? सामाजिक प्रबंधन में निरीक्षण की स्थिति के महत्व को स्पष्ट करें।
या
सामाजिक प्रबंधन में प्रथाओं की स्थिति पर ध्यान केंद्रित करें।
या
आप क्या देखते हैं?
या
अवलोकन की दो विशेषताओं को इंगित करें।
जवाब दे दो:
जो अनुकूलित का मतलब है
अवलोकन सामाजिक जीवन का एक अभिन्न अंग है। एक समाज में काम करने की स्वीकृत रणनीतियों को प्रथाओं के रूप में संदर्भित किया जाता है। जब स्थानीय लोग बहुत लंबे समय तक प्रचलन में रहने के बाद सामाजिक मान्यता प्राप्त कर लेते हैं और उन्हें बाद की तकनीक में स्थानांतरित कर दिया जाता है, तब वे अभ्यास करते हैं। जबकि समाज के भीतर निवास करते हुए, मनुष्य अपनी इच्छाओं को पूरा करने के लिए नई रणनीतियों की तलाश करता है। नियमित रूप से, इन रणनीतियों को सार्वजनिक सहायता मिलती है। जब कानूनी दिशानिर्देश दोहराए जाते हैं तो वह निरीक्षण के प्रकार को मानता है। आचरण समाज की धरोहर हैं। प्रत्येक समाज अपने सदस्यों से इस सामाजिक विरासत को अक्षुण्ण बनाए रखने की अपेक्षा करता है। आदिम समाज से लेकर वर्तमान जटिल समाज तक, प्रथाओं का एक विशेष स्थान है। अभ्यास रूढ़िवाद का पक्ष लेते हैं और नवीनता का विरोध करते हैं।
अवलोकन की परिभाषा
प्रथाओं को समाज द्वारा स्वीकृत कार्य करने की रणनीतियों के रूप में संदर्भित किया जाता है। उनका वास्तविक मतलब जानने के लिए, प्रथाओं की परिभाषा की समीक्षा करना अनिवार्य है। विविध समाजशास्त्रियों ने निम्नानुसार प्रथाओं का उल्लेख किया है।
McIver और Paez पर आधारित, “सामाजिक रूप से स्वीकृत कार्य की रणनीति समाज की प्रथाओं है।”
लुंडबर्ग के आधार पर, “अन्यजातियों, जो कई पीढ़ियों के लिए अंतिम हैं, औपचारिक मान्यता का एक उपाय प्राप्त करते हैं, जिसे प्रथाओं के रूप में संदर्भित किया जाता है।”
फेयरचाइल्ड के आधार पर, “आदतों का एक सामाजिक रूप से आधिकारिक तकनीक जो कस्टम का पालन करती है और इसे तोड़ने की अस्वीकृति द्वारा लागू किया जाता है।” अवलोकन के पीछे राज्य की क्षमता नहीं है, जो न तो अधिकृत प्रकार को टाइप करता है और न ही रूढ़ि को स्वीकार करता है। “
बोगार्डस के आधार पर, “अभ्यास और परंपराएं समूह द्वारा स्वीकार किए गए प्रबंधन की रणनीतियां हैं। इन्हें सुव्यवस्थित किया जा सकता है और जिन्हें बेतरतीब ढंग से स्वीकार किया जाता है और प्रौद्योगिकी से प्रौद्योगिकी में स्थानांतरित किया जाता है। “
सामाजिक प्रबंधन में प्रथाओं की स्थिति
अभ्यास सामाजिक जीवन का एक अभिन्न अंग है। इंसान अपनी चाहतों को पूरा करने के लिए उनका सहारा लेता है। बहुत सारे समाजों में, उनका महत्व विनियमन से अधिक है। किसी व्यक्ति के व्यवहार को नियंत्रित करने के लिए अभ्यास एक महत्वपूर्ण स्थिति निभाता है। प्रथाओं का अनुपालन समाज के भीतर सुरक्षा लाता है, जो सामाजिक प्रबंधन का प्रतीक है। अभ्यास सामाजिक प्रबंधन में उनकी निम्नलिखित भूमिकाओं का निर्वहन करते हैं।
1. अध्ययन प्रक्रिया द्वारा सामाजिक प्रबंधन-अभ्यास को प्रौद्योगिकी से प्रौद्योगिकी के लिए सौंप दिया जाता है। वे मानव-जीवन की आदतों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनते हैं। समाज से मान्यता प्राप्त रणनीतियों के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम को सरल और गति प्रदान करता है। प्रथाओं द्वारा मूल्यों का पालन करने की कला का अध्ययन करके, एक व्यक्ति को योग देना सामाजिक प्रबंधन का एक कारण बन जाता है। अनुभवों से प्राप्त पूर्वजों का यह डेटा अध्ययन की विधि को सरल बनाता है। अभ्यास इस प्रकार अध्ययन की विधि द्वारा सामाजिक प्रबंधन में योगदान करते हैं।
2. सामाजिक परिस्थितियों का पालन करके सामाजिक प्रबंधन में अभ्यास उपयोगी होते हैं – अभ्यास कई सामाजिक मुद्दों को ठीक करने में सक्षम होते हैं। प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करते हुए भी, विशेष व्यक्ति प्रथाओं की सहायता से विकल्प ढूंढता है। अभ्यास नई रणनीतियों को शुरू करके सामाजिक प्रबंधन को मजबूत करता है।
3. अभ्यास व्यक्ति निर्माण से सामाजिक प्रबंधन में योगदान करते हैं – नया बच्चा प्रथाओं के बीच आँखें खोलता है। उन्होंने प्रथाओं द्वारा पेश किया है। इसके सुधार में अभ्यास उपयोगी है। यहां तक कि उनके जीवन संस्कारों की हानि प्रथाओं के अनुसार होती है। व्यक्तित्व के सुधार के भीतर अभ्यास बहुत शक्तिशाली स्थिति निभाते हैं। श्मशान विशेष व्यक्ति सामाजिक प्रबंधन के कार्य में अपनी पूर्ण सहायता प्रदान करता है।
4. प्रैक्टिस सामाजिक कल्याण को बढ़ाकर सामाजिक प्रबंधन में सहायता करती है – अभ्यास सामाजिक-विरोधी कार्यों से विशेष व्यक्ति का बचाव करते हैं। व्यक्तियों की सामाजिक जिज्ञासा और कल्याण को ध्यान में रखते हुए प्रथाओं का विकास किया जाता है। अभ्यास अधिकांश व्यक्तियों को लाभान्वित करके सामाजिक प्रबंधन कार्य में पूर्ण सहयोग देते हैं।
5. अभ्यास सामाजिक अनुकूलन का समर्थन करके सामाजिक प्रबंधन में एक कार्य निभाते हैं – अभ्यास उस तरीके को प्रशस्त करते हैं जिसमें किसी व्यक्ति विशेष को उचित और अनुपयुक्त के प्रति जागरूक करके सामाजिक मूल्यों के पालन के लिए। अभ्यास समाजीकरण में एक व्यक्ति की सहायता करते हैं और उसे समाज के अनुकूल बनाते हैं। सामाजिक मूल्यों और मान्यताओं को अपनाकर व्यक्ति अपनी आदतों को समाज की दिशा में ले जाता है। इस तरह की आदतें सामाजिक प्रबंधन में पूर्ण सहायता प्रदान करती हैं।
6. प्रथाएँ सामाजिक जीवन में एकरूपता लाकर सामाजिक प्रबंधन में सहायता करती हैं। अभ्यास समाज के सभी सदस्यों को मान्यताओं के अनुसार समान व्यवहार करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। अभ्यास सदस्यों के बीच उनकी आदतों के एकरूपता बनाने में सहायता करते हैं। हुह। सामाजिक जीवन में एकरूपता सामाजिक प्रबंधन को ऊर्जा प्रदान करती है। सामाजिक एकरूपता व्यक्तिवादी विचारधारा पर अंकुश लगाकर लड़ाई को रोकती है।
उपरोक्त बातचीत से यह स्पष्ट है कि सामाजिक प्रबंधन कार्य में अभ्यास बहुत कुशल हैं। सामाजिक मान्यताओं और मूल्यों को संरक्षित करके अभ्यास सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थान रखते हैं। लोके को प्रकृति की सर्वश्रेष्ठ शक्ति के रूप में संदर्भित किया जाता है। जिंसबर्ग ने इन वाक्यांशों में प्रथाओं के इस पहलू को व्यक्त किया है, “वास्तव में, आदिम युग के समाजों में, जीवन के सभी क्षेत्रों में पालन होता है और यह आदतों के सबसे छोटे मुद्दों के साथ हस्तक्षेप करता है और सभ्य समाजों में निरीक्षण करता है। के प्रभाव के बजाय अधिक है ज्यादातर समझा जाता है। सच में, विभिन्न कंपनियों की तुलना में सामाजिक प्रबंधन में कोई कम महत्वपूर्ण स्थिति नहीं है। वर्तमान अवधि के भीतर जब विज्ञान, विशेषज्ञता और नवाचारों का बोलबाला है, यह सामाजिक प्रबंधन में प्रथाओं के महत्व को कम करने के लिए त्रुटिपूर्ण होगा। टीबी के वाक्यांशों के भीतर
संक्षिप्त उत्तर क्वेरी (चार अक)
प्रश्न 1
विश्वास के 4 प्रकार लिखें।
या
विश्वास के दो मूल लक्षण लिखें।
या
विश्वास के दो लक्षण लिखें।
उत्तर:
4 प्रकार उम्र विश्वास की (घटक) अगले हैं:
1. धारणा purity- का विश्वास है जिसके साथ विशेष व्यक्ति कहा जाता है, विश्वास और इसे से संबंधित हर चीज की दिशा में अपने पवित्र धारणा है, धारणा और व्यक्ति विशेष। इस तथ्य के कारण, वह अशुद्धता से खुद को बचाने के लिए अपनी पूरी कोशिश करता है।
2. प्रार्थना, पूजा या उपासना- विशेष आस्था रखने वाले लोग पूजा करते हैं उस अलौकिक ऊर्जा या गैर धर्मनिरपेक्ष देवता को उनका वांछित फल प्राप्त करने और आने वाली विपत्तियों से दूर रखने के लिए। वे पूजा, प्रार्थना या पूजा करके अपने ईष्ट को प्रसन्न करने का प्रयास करते रहते हैं।
3. आध्यात्मिक प्रतीक और आपूर्ति- विशेष धर्मों के अपने स्वयं के गैर-धर्मनिरपेक्ष प्रतीकों और आपूर्ति हैं, जिनकी दिशा में प्रत्येक व्यक्ति विशेष में पवित्रता और सम्मान की भावना होती है; जैसे हिंदू मंदिर, गीता, रामायण और आगे। कुरान, मस्जिद और आगे। ईसाई, चर्च, बाइबिल, क्रॉस और आगे में। ईसाइयों में, सिखों में गुरुद्वारा, गुरु ग्रंथ साहेब और आगे। हर आस्था में कुछ किस्से और लोककथाएँ होती हैं, जिनके द्वारा मनुष्य और ईश्वर के बीच के संबंध को सूचित करने का प्रयास किया जाता है।
4. आध्यात्मिक संस्था – अत्यधिक और निम्न का स्थान पूरी तरह से विभिन्न धर्मों के नीचे खोजा गया है। इसे गैर धर्मनिरपेक्ष संस्था के रूप में जाना जाता है। पंडित, पुजारी, मौलवी, पंच प्यारे और पादरी और इसके आगे। अधिक स्थान के भीतर शामिल हैं और अन्य अगले के नीचे आते हैं। अत्यधिक, वर्ग गैर धर्मनिरपेक्ष व्यक्तियों के पास अपने दिमाग की श्रेष्ठता का एक तरीका है और विभिन्न व्यक्तियों को अपने लिए व्यवहार करने के लिए गिना जाता है।
क्वेरी 2
समाज पर विश्वास के किसी भी 4 परिणाम लिखें। या विश्वास के 4 काम बताते हैं।
उत्तर:
आस्था समाजशास्त्रीय सम्मिश्रण को समेटती है। आदमी असामाजिक सुविधाओं से दूर रहता है और सामाजिक दिशानिर्देशों का पालन करता है। इस प्रकार विश्वास सामाजिक प्रबंधन की सुरक्षा सुरक्षा है। सामाजिक जीवन में आस्था का विशेष महत्व है। समाज पर विश्वास के 4 परिणाम निम्नलिखित हैं-
1. निराशाओं को मिटाने में मदद करता है- विश्वास व्यक्तियों को निराशा और चिंताओं को मिटाकर शांति लाता है जो एक बार में उनके ऊपर आ जाती हैं। यह अतिरिक्त रूप से उन्हें कष्टों को सहन करने का अधिकार देता है। यही तर्क है कि आपदाओं के दिनों के दौरान लोगों की आदतों के भीतर धार्मिकता को अतिरिक्त रूप से देखा जाता है।
2. जीवन में निश्चितता लाना-विश्वास जीवन में निश्चितता लाता है। यह समाज द्वारा स्वीकार की गई प्रथाओं और मान्यताओं को स्पष्ट करता है, परंपरा और वातावरण को मजबूत करता है और रीति-रिवाजों को गैर धर्मनिरपेक्ष मान्यता देकर जीवन में निश्चितता लाता है।
3. मानव व्यवहार में प्रबंधन- विश्वास मानव आदतों पर प्रबंधन की रक्षा के अलावा जीवन में निश्चितता लाने में उपयोगी है। यह व्यक्ति विशेष को अनैतिक कार्यों को करने से रोकता है। इस प्रकार यह लोगों की आदतों को अनौपचारिक रूप से नियंत्रित करने की एक महत्वपूर्ण तकनीक है।
4. प्रथाओं की सुरक्षा- विश्वास न केवल सामाजिक मान्यताओं और प्रथाओं को पहचानकर उन्हें सुरक्षा प्रदान करता है, बल्कि इसके अलावा उन्हें मजबूत बनाता है। गैर-धर्मनिरपेक्ष अनुमोदन प्राप्त मान्यताओं, विश्वासों और प्रथाओं को अलग-अलग करना कठिन हो जाता है और इसलिए वे कदम दर कदम मजबूत होते जाते हैं।
क्वेरी 3
अवलोकन के लक्षणों का संक्षेप में वर्णन करें। या अवलोकन के दो महत्वपूर्ण विकल्पों का वर्णन करें।
उत्तर:
अवलोकन के अगले लक्षण हैं
- प्रथाओं को समाज में निपटने की रणनीति माना जाता है।
- प्रैक्टिस एक ऐसी विधा है जिसे तकनीक से प्रौद्योगिकी के लिए सौंपा जा सकता है।
- प्रथाओं को समाज की स्वीकृति मिलती है, इसलिए उनमें स्थिरता मौजूद होती है।
- अभ्यास व्यक्ति की आदतों का प्रबंधन करते हैं। वे सामाजिक प्रबंधन की आकस्मिक तकनीक हैं। उनका स्वभाव मजबूर है।
- अभ्यास अलिखित और अनियोजित हैं।
- आमतौर पर अभ्यास का निर्माण नहीं किया जाता है, हालांकि वे समय के साथ धीरे-धीरे विकसित होते हैं।
- प्रथाओं के उल्लंघन पर समाज द्वारा प्रतिक्रिया की जाती है और उल्लंघनकर्ता की निंदा या आलोचना की जाती है।
- कोई भी औपचारिक समूह या समूह नहीं है जो अभ्यास करता है, न ही कोई अधिकारी उन्हें समझाने और रखने के लिए है। समाज अवलोकन का न्यायालय है।
- अनम्य और अपरिवर्तनीय प्रथाओं के बावजूद, कुछ संशोधन हैं जो समय को शामिल करते हैं।
क्वेरी 4
अवलोकन के 4 अस्वस्थ परिणामों को इंगित करें।
उत्तर:
प्रथाओं के 4 अस्वस्थ परिणाम निम्नलिखित हैं
1. तर्कसंगत विचारों का निषेध- एक विशेष व्यक्ति बचपन से कई प्रथाओं के बीच में गुणा करता है और बाद में, यह प्रथाओं का पालन करने के लिए उसके व्यवहार में बदल जाता है। प्रथाओं का अधिकार इतना अधिक है कि व्यक्ति विशेष को बिना किसी तर्क के स्वीकार करते हुए बनाए रखता है। इस तरीके पर, अभ्यास मनुष्य की तार्किक बुद्धि को रोकते हैं।
2. नवीनतम अवधारणाओं और व्यवहार की प्रत्याशा- विचार और आदतों की कोई नई लहर मनुष्य में अपनी प्राचीनता और अधिकार के कारण उत्पन्न नहीं होती है, व्यवहार उन्हें दबा देता है और उनकी दिशा में आशंका पैदा करता है। उदाहरण के लिए, श्राद्ध के बजाय अनाथालय को दान करने की अवधारणा आशंकाओं को जन्म देती है।
3. बाइंडिंग बन्धन-प्रथाओं की अवहेलना एक महत्वपूर्ण सामाजिक अपराध को ध्यान में रखा जाता है जो इसकी प्राचीनता के कारण है। इस वजह से, बेकन को प्रथाओं के रूप में संदर्भित किया जाता है क्योंकि मानव जीवन के मुख्य मजिस्ट्रेट। अभ्यास लोगों को एक बंधन बंधन में बांधता है। एक व्यक्ति की व्यक्तिगत उप-जाति में शादी करना, पैतृक या मातृ पहलू से जुड़े व्यक्तियों से शादी नहीं करना, युवा विवाह में दहेज और धारणा, और इसके बाद। बाध्यकारी प्रतिबंधों के उदाहरण हैं।
4. अन्यायी प्रवृत्ति- कई प्रथाओं की प्रवृत्ति अन्यायपूर्ण है। इसके लिए तर्क है क्योंकि अभ्यास रूढ़िवादी घटकों से संबंधित हैं। यही कारण है कि कुछ छात्रों ने प्रथाओं को ‘अन्यायपूर्ण राजा’ के रूप में चिह्नित किया है। पशु बलि, सती और इसके बाद। अन्यायपूर्ण प्रथाओं के उदाहरण हैं।
संक्षिप्त उत्तर प्रश्न (2 अंक)
प्रश्न 1
व्यक्तित्व के आयोजन में विश्वास का क्या योगदान है?
उत्तर:
विश्वास व्यक्ति के सुधार के भीतर योग प्रदान करता है। आस्था एक व्यक्ति के प्रवेश में एक पवित्र उद्देश्य है, उसे कठिनाइयों के उदाहरणों में धैर्यपूर्वक काम करने और बहादुरी के साथ संकटों का सामना करने के लिए प्रेरित करती है। इस तथ्य के कारण, निराशाओं के कारण, विशेष व्यक्ति का व्यक्तित्व नष्ट नहीं होता है। वह मुद्दों को ईश्वर की आवश्यकता मानकर उनका सामना करता है। विघटित व्यक्ति समाज के लिए मुद्दे बनाता है। विश्वास एक संगठित व्यक्तित्व को बढ़ाकर सामाजिक प्रबंधन को बनाए रखता है।
प्रश्न 2:
बदलते सामाजिक वातावरण के संदर्भ में, सामाजिक प्रबंधन में नैतिकता के महत्व को स्पष्ट करें।
जवाब दे दो:
विश्वास की तरह, नैतिकता सामाजिक प्रबंधन के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण हो सकता है। नैतिकता व्यक्ति विशेष को वास्तव में उचित और अनुपयुक्त महसूस कराती है और इसी तरह उसे अच्छे काम करने का निर्देश देती है। नैतिकता अनुचित और बुरे कार्यों को रोकती है। नैतिकता हमें तथ्य, ईमानदारी, अहिंसा, न्याय, समानता और प्रेम के गुण सिखाती है और हमें असत्य, बेईमानी, अनाचार, झूठ, अन्याय, चोरी और आगे के दुखों से बचाती है। नैतिक दिशानिर्देशों को समाज में स्वीकार्य और शानदार माना जाता है। उनके उल्लंघन पर सामाजिक तिरस्कार और स्थिति की कमी की चिंता है। नैतिकता में समूह कल्याण की छिपी भावना है। इन दिनों नैतिकता विश्वास के विभाजन के कमजोर होने के कारण सामाजिक प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण स्थिति का आनंद ले रही है। प्रशिक्षण के सामने आने के साथ, समाज के भीतर नैतिक दिशा-निर्देशों का महत्व बढ़ सकता है।
प्रश्न 3
अपराध और असामाजिक कार्यों पर सामाजिक एकीकरण और प्रबंधन में विश्वास की स्थिति क्या है? उत्तर
:
Durneem का कहना है कि विश्वास उन सभी व्यक्तियों को बांधता है जो इस पर विचार करते हैं। विश्वास शायद समाज के सदस्यों को संगठित करने के लिए सबसे अधिक तय किया गया सूत्रीकरण है। उन व्यक्तियों के भीतर जो एक विश्वास का पालन करते हैं, उनमें से हम की भावना विकसित होती है, वे परस्पर सहयोग करते हैं, तुलनीय विचारों, भावनाओं, विश्वासों और आदतों में मौजूद हैं। विश्वास एक व्यक्ति को जिम्मेदारी निभाने के लिए प्रेरित करता है। सभी लोग अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं और सामाजिक समूह और एकता को बनाए रखने में योगदान देते हैं।
विश्वास व्यक्ति विशेष के असामाजिक कार्यों और अपराध को नियंत्रित करता है। गैर धर्मनिरपेक्ष दिशानिर्देशों का उल्लंघन व्यक्ति में अपराध की भावना पैदा करता है। एक व्यक्ति दैवीय सजा से डरता है और इस चिंता के कारण, वह आम तौर पर अपराध और असामाजिक कार्यों से दूर रखने की कोशिश करता है।
प्रश्न 4
प्रथाओं व्यक्तित्व की घटना की सहायता के लिए है?
उत्तर:
नया बच्चा प्रथाओं के बीच का ध्यान खोलता है। उन्होंने प्रथाओं द्वारा पेश किया है। इसके सुधार में अभ्यास उपयोगी है। यहां तक कि उनके जीवन संस्कारों की हानि प्रथाओं के अनुसार होती है। इस तरीके पर, व्यक्तित्व के सुधार के भीतर अभ्यास बहुत शक्तिशाली स्थिति निभाते हैं।
क्वेरी 5
अवलोकन और व्यवहार में भेद स्पष्ट करें। या आप क्या देखते हैं? उत्तर
:
समय अवधि का निरीक्षण ऐसे व्यक्तियों के लिए किया जाता है जो बहुत लंबे समय से समाज में प्रचलित हैं। अवलोकन के भीतर, समूह कल्याण की भावना है। इन्हें प्रौद्योगिकी से प्रौद्योगिकी में स्थानांतरित किया जाता है। अभ्यास नएपन के खिलाफ हैं और यह पारंपरिक तरीके से काम करने को प्रोत्साहित करता है। व्यवहार मानव की एक निजी भावना है। यह विशेष व्यक्ति की व्यक्तिगत आदतों और उसके व्यक्तिगत कल्याण से जुड़ा है। आदतों का चरित्र तय नहीं है और इसलिए वे विशेष व्यक्ति की परिस्थितियों और सुधार के साथ बदलते हैं। वे नवीनता के खिलाफ नहीं लगते हैं।
प्रश्न 6
सामाजिक प्रबंधन में प्रथाओं की स्थिति क्या है?
उत्तर:
अभ्यास सामाजिक पाठ्यक्रम में, सामाजिक परिस्थितियों में अनुकूलन, व्यक्तित्व निर्माण, सामाजिक कल्याण में वृद्धि, सामाजिक अनुकूलन में सेवा और सामाजिक जीवन में एकरूपता प्रदान करके सामाजिक प्रबंधन में महत्वपूर्ण स्थान निभाता है।
घुड़सवार उत्तर प्रश्न (1 अंक)
प्रश्न 1
विश्वास गैर धर्मनिरपेक्ष शक्तियों में एक धारणा है। किसने उल्लेख किया? उत्तर
:
टॉयलर सर।
क्वेरी 2
विश्वास के 4 लक्षणों का वर्णन करें।
या
विश्वास के दो लक्षणों का वर्णन करें।
उत्तर:
आस्था के 4 लक्षण या प्रकार हैं।
- अलौकिक ऊर्जा में धारणा,
- पवित्रता की धारणा,
- प्रार्थना,
- पूजा और उपासना और तर्क का अभाव।
क्वेरी 3
विश्वास की 2 बुरी विशेषताओं को स्पष्ट करें।
बंद:
निम्नलिखित दो खराबी विश्वास
- प्रत्येक व्यक्ति अपने विश्वास को अच्छा जिम्मेदार मानता है कि दबाव, लड़ाई, भेदभाव पैदा होता है।
- विश्वास बुद्धि और तर्क से आगे बढ़ता है, जिसके कारण समाज के भीतर बहुत सारे पूजा कार्यक्रम और अनुष्ठान होते हैं।
प्रश्न 4
किस समाजशास्त्री की पहचान आनुवांशिकी और विकास के विचारों से संबंधित है? उत्तर
:
सुमेर की पहचान आनुवांशिकी और रूढ़ियों के विचारों से संबंधित है।
प्रश्न 5
‘धर्मशास्त्र के ऐतिहासिक अतीत के मार्गदर्शक के निर्माता कौन हैं?
उत्तर:
पीवी केन गाइड ‘हिस्टोरिकल पास्ट ऑफ थियोलॉजी’ के निर्माता हैं।
प्रश्न 6
आशावादी दर्शनशास्त्र का जन्मदाता कौन है? उत्तर
:
अगेट कॉम्टे।
प्रश्न 7:
आस्था और नैतिकता एक दूसरे के पूरक हैं। (सच्चा / गलत)
जवाब:
गलत।
वैकल्पिक क्वेरी की एक संख्या (1 चिह्न)
प्रश्न 1.
किसकी मुखरता है ‘विश्वास गैर धर्मनिरपेक्ष शक्तियों में धारणा है?
(ए) मैकाइवर
(बी) डेविस
(सी
) परेतो (डी) टॉयलर
प्रश्न 2.
विश्वास की विशेषता क्या है?
(ए) पारस्परिक सहयोग
(बी) समानता
(सी) अलौकिक ऊर्जा में धारणा
(डी) गुरु में धारणा
प्रश्न 3.
अगले में से कौन सा विश्वास का कार्य नहीं है
(ए) पवित्रता
(बी) सम्मान
(सी) धर्म
(डी)
प्रश्न 4.
विश्वास की विशेषता नहीं है
(ए) अनुष्ठानों का समावेश
(बी) अलौकिक ऊर्जा में धारणा
(सी) तर्क का समावेश
(डी) अपरिवर्तनशील आदतें
प्रश्न 5.
निम्नलिखित नैतिकता की विशेषता है।
(ए) आक्रामक आदतें
(बी) जिम्मेदारी की भावना
(सी) अनुष्ठान
(डी) अपरिवर्तनीय आदतों में धारणा
प्रश्न 6.
किस विद्वान ने अवलोकन को ‘मानव जीवन का निर्णय’ माना है?
(ए) शेक्सपियर
(बी) बेकन
(सी) बेजोट
(डी) कॉम्टे
प्रश्न 7.
किस विद्वान ने ‘एनर्जी एनर्जी’ का अवलोकन किया है?
(ए) मार्क्स
(बी) परेतो
(सी) लॉक
(डी) वेबर
प्रश्न 8.
अवलोकन
(ए) मान
(बी) लोकाचार
(सी) प्रचार
(डी) नमूना है
प्रश्न 9.
‘विश्वास अफीम की तरह है’। किसने उल्लेख किया?
या
‘विश्वास बहुत के लिए अफीम है’। इस
(ए) केन
(बी) कोले
(सी) कार्ल मार्क्स
(डी) डेविस ने किसका उल्लेख किया
जवाब दे दो:
1. (डी) टॉलर,
2. (सी) अलौकिक ऊर्जा में धारणा,
3. (डी) लाभ,
4. (सी) तर्क का समावेश,
5. (बी) जिम्मेदारी की भावना,
6. (बी) बीकन,
7 (सी) लोके,
8. (सी) जनरलिटी,
9. (सी) कार्ल मार्क्स।
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